Karriere neu denken – wir sind offen für frische Perspektiven!

Für unser familienfreundliches Personalmanagement sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Ob Jobsharing, Teilzeitmodelle oder mobiles Arbeiten: Gemeinsam finden wir die passende Lösung, die zu Ihrer individuellen Situation passt.

Frühaufsteher oder Morgenmuffel? Mit unseren flexiblen Kernarbeitszeiten können Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre Bedürfnisse anpassen. Unser flexibles Stundenkonto, Gleitzeittage und die Möglichkeit zur Nutzung zusätzlicher unbezahlter Urlaubstage bieten Ihnen zusätzliche Freiräume.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Ob Yoga, Rückenkurs, spannende Vorträge zu verschiedenen Themen, wie bspw. mentaler Fitness oder ein Gesundheitscheck direkt am Arbeitsplatz – wir bauen unser Betriebliches Gesundheitsmanagement stetig weiter aus. Um Ihnen die bestmöglichen Leistungen bieten zu können, sind wir Teil des „Bündnis Gesundheit Ellwangen“.

Sie möchten sich weiterentwickeln? Bei uns stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung: Unser Bildungsförderungskonzept unterstützt Ihre Weiterbildungen persönlich und finanziell. Zudem profitieren Sie von Kooperationen mit Partnern wie der SRH Fernhochschule und der Akademie Deutscher Genossenschaften. Darüber hinaus bieten wir individuelle Trainee- und Förderkonzepte.

Die Mischung macht´s – davon sind wir überzeugt. Bei uns haben Sie wo es Ihre Tätigkeit erlaubt die Möglichkeit, bis zu 50% mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Während der anderen 50 % können Sie vom direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort profitieren – die perfekte Kombination, um Arbeit und Freizeit noch besser koordinieren zu können.

Noch nicht genug? Bei uns erhalten Sie eine attraktive tarifliche Sonderzahlung in Form eines 13. Gehalts. Außerdem belohnen wir die Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen mit einer leistungsorientierten Vergütung, die einmal jährlich ausbezahlt wird.